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1.
管人 -
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管人，人员管理，员工管理，职工管理，人力管理。
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2.
人员管理 -
https://baike.baidu.com/item/人员管理
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人员管理personal management，是指依据公共组织编制法规，按照公共管理职能调整和机构设置的需要，通过法定程序，确定公共管理人员数额、结构比例、领导职数。
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3.
员工管理 -
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员工管理
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4.
职工管理 -
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职工管理
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5.
人力管理 -
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人力管理
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6.
人事管理 -
https://baike.baidu.com/item/人事管理
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人事管理Personnel management，亦称人力资源管理，是国家或某一部门为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
人事管理旨在通过科学的方法，正确的用人原则及合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，以充分利用人力资源。
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7.
岗位动态管理 -
https://baike.baidu.com/item/岗位动态管理
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岗位动态管理，是指在竞争上岗的基础上，依据岗位规范全面、科学地对在岗人员进行定期考试考核，不合格者下岗，进入备岗或待岗管理，空缺的岗位实行公开竞争择优上岗等一系列规范性的操作方法和过程。
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8.
劳动管理 -
https://baike.baidu.com/item/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%AE%A1%E7%90%86
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劳动管理，是指对劳动力及劳动过程进行决策、计划、组织、控制、监督、协调等各项管理职能的总称。
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9.
雇佣管理 -
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雇佣管理
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10.
HRM -
https://baike.baidu.com/item/人力资源经理/4680657
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人力资源管理Human Resource Management，简称HRM。
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