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1.
单位没活，职工没活，职工放假玩 -
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单位没活，职工没活，职工放假玩，扣减工资严重。
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2.
单位没活，职工没活，职工上班玩 -
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单位没活，职工没活，职工上班玩，会适当降薪。
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3.
单位没活，职工没活 -
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单位没活/公司没活，职工没活。
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费。
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