-
1.
福利 -
https://baike.baidu.com/item/福利/2877
![]()
福利welfare，是员工的间接报酬。
是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬。
一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物和退休金等形式。
福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等。
这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。
-
2.
间接报酬 -
https://baike.baidu.com/item/间接薪酬
![]()
间接报酬，间接薪酬，又称福利薪酬。
-
3.
间接薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/间接薪酬
![]()
间接薪酬，又称福利薪酬，是指员工作为企业成员所享有的、企业为员工将来的退休生活及一些可能发生的不测事件（如疾病、事故）等所提供的经济保障，其费用部分或全部由企业承担。
它往往不以货币形式直接支付，而多以实物或服务的形式支付。
-
4.
福利薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/间接薪酬
![]()
福利薪酬
-
5.
法定福利 -
https://baike.baidu.com/item/法定福利
![]()
法定福利，是政府要求企业为雇员提供的一系列保障计划，由企业和雇员分别按工资收入的一定比例缴纳社会保障税，其目的在于降低受了严重工伤或失业的工人陷入贫困的可能性，保障他们的被赡养人的生活，以及维持退休人员的收入水平。
-
6.
非固定福利 -
https://baike.baidu.com/item/非固定福利
![]()
非固定福利Flexible Welfare salary，又被称为边缘薪酬，是由企业根据社会上约定俗成的做法，或者与员工(工会)谈判协商而成的，不是强制性的，由雇主和员工自愿参加。
-
7.
职工福利 -
http://baike.baidu.com/view/637323.htm
![]()
职工福利Employee Benefit，利是指企业在工资、社会保险之外，根据国家有关规定，所采取的补贴措施和建立的各种服务设施，对职工提供直接的和间接的物质帮助。
-
8.
职工福利基金 -
http://baike.baidu.com/view/3500809.htm
![]()
职工福利基金，是指按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。
-
9.
边缘薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/非固定福利
![]()
边缘薪酬
-
10.
天价薪酬 -
https://baike.baidu.com/item/非固定福利
![]()
天价薪酬
第一页
上一页 第 1 / 2 页
下一页
最后一页 共 12 条